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公司召开国企改革三年行动高质量收官推进会议
作者:王维/文 张越/摄   发表日期:2023-09-02 18:45

2022年9月2日,国企改革推进会 DSC_0408_副本.jpg

本网讯  9月2日,公司召开国企改革三年行动高质量收官推进会议,贯彻落实集团公司国企改革三年行动高质量收官推进会议精神,安排部署下一阶段重点工作。集团公司总经理助理,大唐国际党委书记、董事长梁永磐出席会议并讲话。公司党委副书记、董事、工会主席肖征就改革收官工作进行具体部署。公司党委委员、副总经理王振彪主持会议。公司领导参加会议。

梁永磐强调,今年是国企改革三年行动的收官之年,公司系统干部职工要全面增强紧迫感、责任感和使命感,进一步强化问题导向、ﷺ目标导向和结果导向,按照工作推进方案不折不扣抓落实,坚决打赢打好国企改🎃革三年行动收官战。

梁永磐要求:一是提高认识,认清形势,全面增强改革收官的紧迫感。按照国企改革三年行动时间节点安排,改革已进入至关重要的“收官迎考期”、极为关键的“对标攻坚期”和动真碰硬的“改革深水区”,作为集团公司核心上市公司,必须讲政治、顾大局、显担当,以“备战”、“迎考”心态,按下快进键、跑出加速度,以只争朝夕的劲头狠抓对标赶超,坚定不移加紧推进后续改革。二是聚焦短板,明确任务,协同推进各项改革任务落地落实。国企改革三年行动以来,我们取得了阶段性成果,现代企业治理体系日臻完善、市场化经营机制逐步健全、党建责任制全面落实、“双百”改革按期完成、改革成果不断显现。但是距离完成改革目标,还存在着思想认识还不到位、改革程度还不够深、改革力度还不够大🔯、改革进度还不够齐、改革成效还不够实等问题和差距。短板就是突破口,问题就是着力点,必须坚🍷持问题导向,瞄准症结、精准发力,破解难题、补齐短板,确保改革任务顺利推进。三是落实责任,解放思想,坚决确保改革任务完满收官。要严格落实责任,全面加强统筹;要加强调度督办,严格落实奖惩;要牢固树立底线思维,坚决攻克重点难点;要坚持蹄疾步稳,确保队伍稳定;要加强作风建设,确保公平公正;要坚持党建引领,强化组织保障;要务求改革实效,打造优良业绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

肖征就推进“国企改革三年行动”下▨一阶段重点工作进行部署。一要进一步完善法人治理结构,落实董事会职权。二要规范公司系统合规管理。三要进一步健全市场化经营机制。四要进一步深化国企改革“双百行动”。五要进一步推进产业布局优化和结构调整。六要全面加强党的领导和党的建设。

王振彪针对贯彻落实会议精神提出要求,一要高度重视国企改革三年行动高质量收官工作;二要加强组织协调,高效沟通、上下联动;三🍬要统筹好改革、稳定、发展的关系。

会议以𒀰现场+视频形式召开。公司本部部门负责人及改革工作相关人员在主会场,基层企业领导班子成员、全体中层干部及改革工作相关人员在分会场参加会议。

责任编辑:王维 来源:大唐国际本部
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